08.07.2025 TOP 100-Auszeichnung

Damit aus Klebstoffen echte Mehrwerte entstehen, verbindet das Unternehmen tiefgehendes technisches Fachwissen mit praktischer Erfahrung und entwickelt damit individuelle Anwendungen für manuelle Klebprozesse. Kunden erhalten so maßgeschneiderte Applikationssysteme wie Kartuschenpressen, Statikmischer und Düsen, abgestimmt auf ihre Bedürfnisse. Dabei arbeitet man eng mit renommierten Forschungseinrichtungen wie dem Fraunhofer IFAM Bremen zusammen. Gemeinsame Projekte bringen technologische Durchbrüche hervor – darunter den digitalen Klebarbeitsplatz der Zukunft und den intelligenten Dispenser. Zentrales Element für den Wissenstransfer ist der „Almanach rund ums Kleben und Dichten“.

Innovation entsteht hier direkt aus der täglichen Arbeit heraus – ermöglicht durch eine Unternehmenskultur, die Mitarbeitenden viel Raum bietet, eigene Ideen einzubringen. Ein Beispiel dafür liefert die Ideenfabrik, in der sich alle Mitarbeitenden aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung des Unternehmens hinsichtlich der aktuellen Themen und Trends beteiligen können. Die Innovationskraft des Teams basiert auf flexiblen, digitalen Strukturen und kontinuierlicher Weiterbildung. Über ein modernes ERP-System können Mitarbeitende Vorschläge jederzeit unkompliziert einbringen und eigenverantwortlich vorantreiben. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen kreative Freiräume, in denen innovative Ideen schnell Realität werden. Zugleich legt das Unternehmen  Wert auf Talentförderung und regelmäßige Qualifikation. Diese Mischung aus digitaler Vernetzung, konsequenter Mitarbeiterentwicklung und praktischer Erfahrung macht das Unternehmen zu einem Impulsgeber der Branche.